Mzdové účetnictví v regionu Pardubice, Praha

Nabízíme zpracování mzdového účetnictví pro firmy z Pardubic, Prahy i celé ČR. Využijte našich služeb a získejte výhody spolehlivé a kvalitní práce, díky které ušetříte čas i peníze. Naším krédem je přistupovat ke klientům individuálně, přinášet důležité a aktuální informace z oblasti financí a lidských zdrojů a napomáhat tím úspěšnému strategickému vedení podniku. Mzdové účetnictví zajišťujeme s více než 10 letou historií.

Máte zájem o vedení mzdového účetnictví? Objednejte se na konzultaci!

Vedení mzdové agendy od externí společnosti se vyplatí

Nulové provozní náklady, investice do aktualizací softwaru a vzdělávání pracovníků nebo ušetření peněz na mzdách a zákonných odvodech – to jsou všechno důvody proč je vedení mzdové agendy od externí společnosti mnohem výhodnější, než mít svou vlastní mzdovou účtárnu. Rádi vám zdarma porovnáme, kolik ušetříte, pokud si necháte zajistit mzdové účetnictví od nás. Mzdovou agendu poskytujete i klientům, kteří nevyužívají naši službu podvojné účetnictví

Mzdové účetnictví od e-business s.r.o. mimo jiné zahrnuje

  • osobní evidence zaměstnanců, pracovní smlouvy, zápočtové listy, evidenční listy důchodového pojištění
  • výpočty mezd a odvodů
  • roční výpočty daní zaměstnanců
  • komunikace s finančními úřady, zdravotními pojišťovnami a ČSSZ
  • mzdové účetnictví pro veškerý personál nebo pro vybraný okruh zaměstnanců
  • možnost zřízení zvláštního bankovního účtu pouze pro potřeby mezd
  • zasílání výplatních lístků diskrétně, například prostřednictvím e-mailů

Zajímáte se o naši službu mzdové účetnictví? Sjednejte si konzultaci!

Položky označené hvězdičkou (*) jsou povinné.


Kontakt

e-business s.r.o
Jana Palacha 191
530 02 Pardubice

Ing. Alice Klapačová
Tel.: +420 603 525 462
E-mail:


© 2018, e-business s.r.o. – všechna práva vyhrazena

Prohlášení o přístupnosti | Podmínky užití | Ochrana osobních údajů | Mapa stránek

Webové stránky vytvořila eBRÁNA s.r.o. | Vytvořeno na WebArchitect | SEO a internetový marketing

Nahoru ↑